A Govia Thameslink Railway (GTR) assinou o Pacto das Forças Armadas, com o objetivo de ajudar ex-militares a se mudarem para a indústria ferroviária e garantir um tratamento justo no mercado de trabalho.
A GTR disse que veteranos e reservistas trazem uma variedade de habilidades transferíveis para o local de trabalho civil. A empresa tem funcionários egressos forças armadas em funções que vão desde a condução de trens e gerenciamento de estações até operações de rede e de engenharia.
• GTR deve trabalhar com a Parceria de Transição de Carreiras da União Europeia;
• Ajudar cônjuges e companheiros por meio do Fórum de Empregos das Famílias das Forças Armadas;
• Identificar e incentivar o pessoal que se voluntaria em organizações de cadetes e oferece licença quando necessário.
Carlton Brar-Beach, Gerente de Produção da Southern, disse que “é ótimo que a GTR esteja se inscrevendo no Pacto das Forças Armadas para ajudar pessoas como eu a fazer a transição para a “via civil”, pois pode ser assustador no começo e é ótimo ter o apoio do seu empregador’.
A GTR diz que é a primeira empresa do setor de transportes a alcançar o Padrão Nacional de Igualdade por suas políticas internas de diversidade e inclusão.
